巨达工具 液压冲孔机 CH-70

名称：CH-70液压冲孔机
型号：CH-70

详细说明：
◆用途特点：CH-70分体式液压冲孔机是用于铜排，铝排，铁板等金属材料的液压冲孔工具。
1.冲孔速度快，定位准确。无燥音，无切屑，作业安全清洁。
2.携带方便，适合于野外现场作业或固定于厂内进行大批量生产。
3.单孔式回油。模具采用高碳钨合金钢，耐冲压，寿命长。
4.可制作各种形状的冲孔模具。
◆配件：随机配模具Φ10.5, Φ13.8,Φ17.5,Φ20.5四付。其余模具需定做。
◆出力：35T
◆**冲孔厚度：铜，铝：12mm; 铁：10mm
◆喉深：110mm
◆重量：28kg
◆配泵浦：根据需要选用其一：手动液压泵，脚踏液压泵，液压电动泵
◆包装：木箱

液压工具简介
动力元件的作用是将原动机的机械能转换成液体的压力能，指液压系统中的油泵，它向整个液压系统提供动力。液压泵的结构形式一般有齿轮泵、叶片泵和柱塞泵。执行元件(如液压缸和液压马达)的作用是将液体的压力能转换为机械能，驱动负载作直线往复运动或回转运动。 控制元件(即各种液压阀)在液压系统中控制和调节液体的压力、流量和方向。
根据控制功能的不同，液压阀可分为压力控制阀、流量控制阀和方向控制阀。压力控制阀又分为溢流阀(安全阀)、减压阀、顺序阀、压力继电器等;流量控制阀包括节流阀、调整阀、分流集流阀等;方向控制阀包括单向阀、液控单向阀、梭阀、换向阀等。根据控制方式不同，液压阀可分为开关式控制阀、定值控制阀和比例控制阀。辅助元件包括油箱、滤油器、油管及管接头、密封圈、压力表、油位油温计等。液压油是液压系统中传递能量的工作介质，有各种矿物油、乳化液和合成型液压油等几大类。 液压的原理 yèyā 它是由两个大小不同的液缸组成的，在液缸里充满水或油。充水的叫“水压机”;充油的称“油压机”。
两个液缸里各有一个可以滑动的活塞，如果在小活塞上加一定值的压力，根据帕斯卡定律，小活塞将这一压力通过液体的压强传递给大活塞，将大活塞顶上去。设小活塞的横截面积是S1，加在小活塞上的向下的压力是F1。于是，小活塞对液体的压强为P=F1/SI,能够大小不变地被液体向各个方向传递”。大活塞所受到的压强必然也等于P。若大活塞的横截面积是S2，压强P在大活塞上所产生的向上的压力F2=PxS2截面积是小活塞横截面积的倍数。从上式知，在小活塞上加一较小的力，则在大活塞上会得到很大的力，为此用液压机来压制胶合板、榨油、提取重物、锻压钢材等。

台州巨达工具有限公司坐落在东海之滨美丽的城市，玉环县楚门镇丁岙工业 区，交通便利，紧靠省道。 

本厂主要产品有：液压冲孔机；液压弯排机；液压切排机；多功能母线加工机；平立弯排机（二合一）；液压压接机系列；角钢切断机；液压泵浦；液压压接钳；液压开孔器；母线压花机；液压钢筋剪；钢丝绳剪；电动钢筋剪；电动钢筋弯曲机；液压拉马；液压千斤顶；螺母,法兰破切器；法兰分离扩张器；各种接头配件等一系列液压工具。

产品广泛用于电力，通迅，交通，矿山，冶金，石化，船泊等行业 为开发高品质的液压工具，不断满足国内外顾客的需求，公司投入大量资金，新建厂房，购进数控机床，加工中心，数控立式淬火机等先进设备。招聘**研发人才，建立了一支高素质的团队。在产品加工流程中，严格按照工序卡进行加工和检测。 使得企业管理水平和产品质量得到不断提高。

我们始终坚持“质量**，用户至上”的经营方针，引进欧，美，日本等国家的先进技术，以人为本，开拓创新，不断推出高品质，高新技术的产品，深得用户的喜爱。 我们始终奉行以“顾客满意 ”为宗旨，以互联网为平台，打造“振达”工具品牌，真诚欢迎国内外新老客户来电来函洽谈业务. 

本厂以着质量为生命，信誉至上为信念，热诚欢迎国内外商客来电来函洽谈。

服务理念：巨达服务——体贴无处不在 
服务是产品价值的重要体现。我们本着对客户负责、对市场负责、对社会负责的态度，建立了客户服务中心，实施周到细致的售前、售中、售后服务，让产品的价值在每个用户手中得到**化的体现，使每个用户备受无微不至的关怀。

服务宗旨：客户的满意度是衡量售后服务的标准。

服务速度：服务中心在收到客户来电时，省内24小时作出回复，省外48小时作出回复。

企业价值观：创新发展，追求卓越。
经营理念：以诚信赢得市场，以创新开拓市场。
市场理念：今天的质量就是明天的市场，企业的信誉就是无形的市场，顾客的满意就是永恒的市场。
管理理念：现场管理——规范化；质量管理——标准化；成本管理——市场化；营销管理——网络化； 综合管理——人本化。
质量理念：产品合格是我们的责任，品质卓越是我们的贡献；没有质量便没有销售市场，没有诚信便没有市场销售；品牌营销、统筹兼顾、互惠互利、共图发展； 坚持一个中心（用户），依靠两项**（产品与服务），发挥三种力量（真诚+技巧+毅力）。
人才理念：重才观念 选才观念 育才观念 用才观念人才是企业最宝贵的财富，企业为员工提供机会员工为企业创造财富。不一定要用资历最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最实用的人才。多换思想少换人；以宽容之心纳人才，以爱护之情育人才；不仅要培养"经济人"，还要培养高层次的"道德人"。

公司宗旨:质量**，用户至上，以质为本，以诚为信，质优价廉，实行三包，发货及时。
企业精神：开拓、创新、求实、奉献。