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DISNEY验厂审核关于强迫劳动的要求

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DISNEY验厂审核关于强迫劳动的要求
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企业信息
上海本博企业管理咨询有限公司
实名认证
成立年份:
2007年
经营模式:
服务商
企业类型:
企业单位
主营产品:
验厂,BSCI验厂咨询,DISNEY验厂辅导,WCA验厂,沃尔玛验厂培训,社会责任验厂,反恐验厂,GMP验厂,ICTI验厂,SEDEX验厂辅导,ICS验厂,验厂资料
公司地址:
上海闵行区颛兴路639弄7号601
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传真:
021-60917870
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上海闵行区颛兴路639弄7号601
产品介绍
提供加工定制
定制
品牌
中国验厂中心
有效期至
长期有效
最后更新
2023-01-15 10:54
社会责任验厂
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浏览次数
387

2019年开始,SGS\BV\ITS\UL等各大审核机构在针对DISNEY验厂审核时关于强迫劳动的要求如下:

工厂禁止使用定罪,自愿,强迫劳动契约或任何种类的罪犯劳动, 工厂禁止雇用被定罪的罪犯。

  尽管有条件的地方是它允许雇佣当地或国家法律的罪犯,它是明确禁止进口任何产品进入美国,在美国海关法律,如果该产品是由罪犯劳动。

  非自愿或强迫劳动任何人对自己的工作将被认为是非自愿或强迫劳动。工人必须有完全的行动自由离开该设施在任何时间。工厂拥有权利施加限制工人进入设施或进入某一个房间内的设施但不应该禁止工人离开。

  劳动契约工人不应该被强迫工作合同或任何其他手段。工人不应被强迫工作,为自己,家人或其他人签署合同。

  用工合同在一些工厂的工人都必须签订聘用合同。这些合约通常会名单的工作,工作职责,纪律处分程序,加班费的要求和长度本合同生效时间。有些合同是开放。那是,合同可以书面没有结束日期。如果合同是开放式的,必须有一个规定,将结束合同当工人辞职工作。劳动合同必须不包括任何可以解释为迫使工人工作。工人必须可以随时辞职。

  有时工厂使用第三方的代理人或经纪人雇佣工人。如果第三方应用雇佣工人,工人的工资必须直接支付给工人而不是代理或经纪人。它是工厂有责任确保第三方的代理人或经纪人的法律工作者,不是罪犯,契约或强迫任何工作方式。

  雇用的保安人员的工厂,或安全公司签约,为他们服务,必须不参与的做法将导致工人住在厂和违背其工作意愿。安全警卫人员应限于正常的安全功能,如保护工厂和产品生产和安全的工人和其他工厂的人员。

  本厂不应该保留职工或其他形式的鉴定。

  员工必须有行动自由的宿舍和自由离开任何时间。

 


免责声明:当前页为 DISNEY验厂审核关于强迫劳动的要求产品信息展示页,该页所展示的 DISNEY验厂审核关于强迫劳动的要求产品信息及价格等相关信息均有企业自行发布与提供, DISNEY验厂审核关于强迫劳动的要求产品真实性、准确性、合法性由店铺所有企业完全负责。世界工厂网对此不承担任何保证责任,亦不涉及用户间因交易而产生的法律关系及法律纠纷,纠纷由会员自行协商解决。

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法定代表人
汤学斌
经营状态
存续
注册资本
10 万人民币
实缴资本
10 万人民币
统一社会信用代码
91310116667802159W
组织机构代码
667802159
企业注册号
310228001046675
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
登记机关
金山区市场监管局
成立日期
2007年10月26日
营业期限
2007年10月26日---
核准日期
2017年11月08日
注册地址
上海市金山区亭林镇金展路2229号3号楼304室
经营范围
企业管理咨询、商务信息咨询(除经纪),企业形象策划,市场营销策划,电脑图文设计制作,办公用品,服装鞋帽,日用百货,五金交电销售。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】