家电清洗加盟商 家电清洗加盟商怎么招人 家电清洗开店怎么选址

威格利家电清洗加盟和代理商的办公和业务人员招聘

2.1威格利家电清洗加盟和代理商的清洗技术人员招聘（清洗业务员）

代理商可根据自身投资规模和市场业务预期招聘若干技术人员（清洗业务员）。

技术人员招聘时应注意如下事项：

1)条件允许，技术人员年龄**控制在18-30岁。男士为宜。

2)技术人员应具备一定文化水平，性格外向、做事细致认真、善于沟通交流。

3)上门服务时大带小。或者高能带低能。

4)对于有犯罪前科、有不良习气或在当地有不良影响者慎用。

5)技术人员**有空调、洗衣机等电器安装或维修经验，或者懂相关电路知识，动手能力强。

6)如果条件允许，**招聘1-2名空调维修技师，该技师需要能胜任空调的安装、维修、加氟等。

7）清洗技术威格利家电清洗总部负责人员免费培训。

2.2威格利家电清洗加盟和代理商的宣传人员招聘

威格利家电清洗家电清洗项目代理商和加盟商可根据自身投资规模和市场业务预期招聘若干宣传人员，宣传人员主要负责社区活动推广、业务宣传、企业业务拓展。

业务人员招聘时应注意如下事项：

1)熟悉当地社区分部，或从事过社区展销活动、社区宣传推广业务，有社区管理处/业主委员会等相关资源者优先。女士为宜。

2)在当地电器商场或电器行业从事过销售、业务、售后服务等方面工作者优先。

3)拥有电器销售商、代理商、零售商等渠道资源者优先。

4)拥有当地各大型公司、学校、企业、机关单位等资源者优先。

5）善于沟通、注重团队精神、机智灵活、有亲和力、踏实能干者可高薪。

6）宣传人员可以和技术人员男女搭班，进行走访宣传和业务拓展。

2.3威格利家电清洗加盟和代理商的管理及财务人员招聘

威格利家电清洗家电清洗项目代理商和加盟商应根据自身实际情况，招聘管理及财务人员1名（也可由代理商或其直系家属但任），管理及财务人员应具备计算机基本操作能力，能熟练使用office办公软件及网络通讯工具。应具备管理者的亲和力和凝聚力。高瞻远署。

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威格利家电清洗加盟和代理商的办公场所（店面、公司）选取及装修

1.1代理商办公地点（店面、公司）选取

威格利家电清洗代理商的公司、店面的位置应根据事先制定的主要潜在目标市场区域（请参考6.1.2目标市场区域定位）来选取，选取时应综合考虑店面到目标客户的距离，以及对目标客户的宣传有效性。建议根据自身情况做以下几种选择：

1)主要目标市场为某个大型社区（请参考6.1.3社区选取），可选取社区中主要出口的社区内的商店周围及车库附近做办公场地。制作门头广告、灯箱等。

2)主要目标市场为若干个社区，办公场地位置则选择在该若干个社区中间的街市，办公场地**为内接的店面或写字楼。也可选取中间某个社区里的店面或住宅室做办公场地，经济许可，**考虑要是社区主要出入口等人流量大的地方，以达到良好的宣传效果。如果在内街，必须加注引导牌在临街。

3)主要目标市场为整个县/区/市的社区，办公场地位置则选取在目标市场的中央地段，在业务操作时方便调度，办公场地**为店面或写字楼。

4)主要目标市场为公司、单位等企业客户，办公场地位置则宜选取在当地的知名写字楼、办公园区等。如此以来可以，加强彰显公司实力。

1.2威格利家电清洗加盟和代理商的办公场所、店面大小选取（建议）

办公场所面积大小可根据自身经济情况和业务发展规划等实际情况自行决定，代理价别越大，铺货越多，展架和工具越多，所需面积越大。加盟商比较灵活，可有可无。

建议在30-150平方米为宜。

1.3威格利家电清洗加盟和代理商的办公场所、店面装修

办公场所。店面装修时需考虑满足如下几方面：

1)公司门牌或招牌。店面门头和灯箱

2)威格利家电清洗产品展架、授权摆放、放大商标设计和摆放。

3)家电清洗项目宣传彩页张贴展示。店面里视频和音响播放

4)威格利家电清洗服务规范展示。及威格利家电清洗家电清洗收费参照标准。

5)公司会客室。店面接待室、（加盟业务办理、服务客户登记）

6)办公桌及电脑等办公设备摆放。

7)工具间或操作间。（产品效果演示、操作讲解）（可以单独一间或结合室内情况，合理留出空余空间）