随着社会各界对职业安全健康问题的日益关注,以及ISO9000和ISO14000标准在世界各国得到广泛认可和成功实施,考虑到质量管理、环境管理和职业安全健康管理的相关性,国际上有关权威机构制定了评价职业安全卫生体系的OHSAS18001标准即职业安全卫生评价标准(OccupationalHealthandSafetyAssessmentSeries18001:1999)。
OHSAS18001:2007是一项国际认可的职业健康安全管理体系标准。该标准于2007年7月发布,用于取代OHSAS18001:1999,标准旨在关注职业健康安全和安全,而不是产品安全性。
OHSAS 18001 提供了职业健康安全有效管理的框架,包括在你的活动中遵守法律法规要求和识别危害源。
作为企业全面管理的重要组成部分,职业安全卫生管理具有十分重要的地位,作为一个管理体系有以下几个突出特点
1、用科学化、系统化的方式方法,全面规范和改进企业职业安全卫生管理现状,上层次,上水准,以切实保障企业员工职业安全卫生权利的有效实现,减少企业领导人、决策层的困惑和压力,从而进一步保障企业员工、财产的安全,保证企业综合经济效益的实现。OHSAS体系运作的目的和着眼点,是企业员工的健康和安全,企业财产的安全。现在很多企业都有自己传统的安全管理体制和规则,也在起着不可缺少的作用。但由于传统的模式有其一定的缺陷,尤其在整个管理体系中各相关职能的交流制约作用,员工的意识,资源的配置等多个方面,常常发生脱节或得不到落实,那么如果有一个崭新的方式将它们组织起来,会使企业获益匪浅。
2、OHSAS18001体系标准内容充实,可操作性强,对企业职业安全卫生管理有较强的推动和促进作用。国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的18001标准,无论从体系的设计,体系各要素之间衔接和贯通,都更加科学合理,尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业,在进行建立OHSAS体系中,就会更加得心应手。
3、可以全面有效推动企业OHS管理工作向科学化、系统化发展,这个优势是必然的。通过对企业生产过程中危害因素的解识,对企业面临的职业安全卫生风险的评价以及风险控制措施制定实施,按照PDCA的循环运作,逐渐消除或降低企业生产过程的风险,使员工的健康、安全和企业财产的安全有了体系上的保障。
4、体系的运作,实际是对法律法规遵守提供保障,我们要掌握国际条约,国内职业安全卫生法律法规对企业的规范要求,使企业行为符合法律法规,这样,会从根本上改善企业同员工,同员工家属,同社区,同政府的关系,提高企业声誉。
5、职业安全卫生管理体系还体现了系统化、程序化和文件化,更有利于理解和贯彻。由于全过程的控制,体现了企业决策层,**管理者的重视程度和全员的共同参与。由于体系还强调了相关方(供应商、承包商)及协商的概念,使OHS体系成为一个放射型的有机的体系。
OHSAS18001适用于哪些组织?
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