东莞社保怎办 东莞社保代买 东莞个人社保办理 东莞公司社保代办

企业如何操作员工社保这一块，才是最合算、最有效率，但同时又规范、合法、可行呢。我相信，贵公司对人事外包，劳动事务外包，劳务派遣并不陌生，在现代的企业，很多都采用这些外包的形式来用工，既可以做到合法用工，又提高公司的效率，这何乐而不为呢。
企业社保代理的优势：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
一、成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为广州的职工买购买深圳、中山等缴费较低的地方社保：
二、间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
三、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
四、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
五、公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，**再领取生育津贴，转交到贵司。

代理社保程序：

1、经过平等友好协议，双方签定代理协议，确定贵公司购买人数、月份、基数；

2、我司根据贵司要求，做好付款通知与明细给贵公司确认，确认过没有问题后，贵司在规定日期前汇款或给现金到我司；

3、我司收到汇款或现金后，负责做好贵公司的社保增员。

4、我司可以提供的单据：（1）、我公司根据每月社保、服务费的实际金额为贵公司提供做账单据，贵公司凭我公司单据入帐，贵公司必须每月20日前将次月社会保险、公积金费用以支票或转帐形式支付我公司，我公司在收到贵公司支票或到帐后即付贵公司单据。（2）、购买社保的员工可以凭个人电脑号或身份证号码在社保网上查寻每月社保购买的情况。

深圳创众劳务派遣有限公司是一家经深圳市市场监督管理局批准成立的专业人力资源服务管理机构，专注于人力资源服务外包，致力成为全国最专业的人力资源外包公司，公司具有劳务派遣（人才租赁）、劳动事务外包（社会保险代理及公积金代理）、人事代理、人力资源外包等服务产品。

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