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宁波市众一人力资源有限公司(宁波杭州湾新区众一劳务派遣有限公司)成立于2017年6月，位于宁
波市杭州湾开发区，市经工商管理局登记注册、劳动和社会保障局批准许可成立的合法、正规、专业
的人力资源管理服务机构。
众一ZONIEE以人为本为宗旨，以客户服务为中心，以资源开发为导向，以实现共赢为目标；致力
于农村劳动力转移、院校人才开发，以专业、创新的模式推动劳务输出、校企合作，发展成长为长三
角地区企事业单位提供一站式人力资源解决方案的人力资本经营服务专家，让人力资本实现大价值，
从而推动社会发展。公司汇集业内精英，依托全国范围的服务网站，**的互联网服务平台和强大的
计算机技术支持，为客户提供多层次、高效率的人力资源服务。公司拥有丰富的劳务派遣及外包项目
管理经验，建立了规范而系统的管理体系。从员工招聘、入职、培训、日常管理及考核、离职、员工
关系的构建、劳务关系的处理及应急预案，均有系统化的执行流程及方案。
宁波众一HR关联公司惠州市众力为三星电子、TCL电器、联想、比亚迪、美的等大型企业输送人力
近十万余人次，在业内有着良好的信誉与口碑。众一公司依靠强大的全国战略性布局网络优势，与珠
三角、长三角分公司紧密合作，**匹配企业用工信息。从企业洽谈、签订协议、劳务输出、人员入
职、自建食堂、日常管理、薪资发放等全部自主完成，减少中间环节，降低对接风险，真正做到“一
站式保姆化”服务。公司业务拓展范围辐射长三角地区，已经为区域内多家企业提供了人力资源服务
。
众一传承传统，拒绝平庸，不断创新，聚焦于**资源的开发，为客户提供有效价值的服务，让
人才在工作中实现价值人生。
宁波市众一力资源有限公司主营范围：宁波人力资源信息咨询；宁波劳务派遣业务；以服务外包形式
从事生产线管理；宁波国内建筑劳务分包；宁波保洁服务；宁波企业管理咨询服务。宁波普工,长期工
,临时工,短期工。
面向杭州湾新区宁波慈溪海曙,江东,江北,鄞州,镇海,北仑,宁海,象山,慈溪,余姚,奉化,上海所有企业
，欢迎企业人事前来咨询.
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从《了凡四训》学习化解中年职业危机的方法 杨海军最近经常在媒体上看到好多关于职场中年危机话题的大篇幅报道，有时候出差在外和客户聊天也是时常聊起此话题。这方面的信息真的不少也很尖锐，本来不想过多涉及这方面的话题其原因是他过于沉重。这是我们每一个人在职业生涯中必经之路，也是一个人从年轻到中年的轨迹。逃避总不是办法不说也无法阻止中年的到来，好比掩耳盗铃无疑是自欺欺人而已这一切如同植物一样春生夏长秋收冬藏。人生又和植物不同，人的四季不是永恒的也不是周而复始。每个人经历少年、成年、中年、**是老年，当我们还在无忧无虑的少年时代的时候自己内心很少想当我中年和老年以后会是任何。
这并不是杞人忧天更不是自寻烦恼，人毕竟要老的这是规律。我们往往羡慕“春有百花秋有月 ，夏有凉风冬有雪 ，若无闲事挂心头，便是人间好时节。”的惬意，很少想当中年来临时的焦虑。尤其如今互联网时代的来临人工智能得到了突飞猛进的发展，有报道称已有好多企业开启智能化工厂时代，一些岗位逐步被智能化的机器人取而代之。别说你年轻，老去的70后表现出****的焦虑。去年媒体报道的一则新闻一个刚刚过40岁的**人才迫于工作压力跳楼结束了自己的生命，这一切的一切其实离我们并不遥远可以说是近在咫尺。我以前一个同事是经济学硕士在国内一家企业任职常务副总裁由于企业快速发展需要不断招聘各类人才，他自己自持无恐认为自己是**大学毕业的高材生没有什么危机。
人算不如天算，好景不长在一次项目实战中被一个刚刚毕业2年多的90后战胜。老板是**人很实际，认为我的同事已经步入中年思维已经退化精力也不如年轻人，于是乎同事被扫地出门。可怜的他一时间仍转变不过来自己总认为自己做过总裁，一心要找一个和以前奇虎相当的职位可是现实就是这样残酷至今这位同事让在迷茫和徘徊中。其实以前所有的光环都是平台给予你的，离开平台你是谁？你是谁？我是谁？谁又是我？翻阅当今*有前言的管理课程至今没有什么灵丹妙药，与其说没有即便是有也不可能是**的良药
我们学到的无非是让我们自强不息，加强自身素质多学一些技能。这一点无可厚非，任何人不能不学习更不能不思进取。我想除了学习职业相关的课程之外我们还要学习什么？如今，比你牛的人大有人在。论学历有好多是博士，论能力他们好多在省部级科研或管理方面获奖，论学术他们有一些在国内外颇有建树，论年龄他们比你年轻，论学习力他们比你精力更充沛。当这一切一切我们不具有竞争力的时候，我们改怎么办？人拼搏到**比的就是人品和福报，《了凡四训》为明代袁了凡所著训子善书，阐明“命自我立，福自己求”的思想，指出一切祸福休咎皆自当人掌握，行善则积福，作恶则招祸；并现身说法，结合儒释道三家思想以自身经历体会阐明此理，鼓励向善立身，慎独立品，自求多福，远避祸殃。让我们在古老故事中汲取营养获取智慧也许能打开你另一扇通往希望的大门。
