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宁波镇海众一人力资源劳务派遣有限公司

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宁波镇海众一人力资源劳务派遣有限公司
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企业信息
宁波市众一人力资源有限公司
实名认证 企业认证
成立年份:
2017年
经营模式:
服务商
企业类型:
个体经营
主营产品:
宁波人力资源信息咨询;宁波劳务派遣业务;以服务外包形式 从事生产线管理;宁波国内建筑劳务分包;宁波保洁服务;宁波企业管理咨询服务。宁波普工,长期工,临时工,短期工。
公司地址:
浙江省宁波市杭州湾新区绿地科创园1号楼1501
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人力资源
公司类型
商务服务
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2024-09-06 09:11
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 咨询热线:,欢迎各大企业来电洽谈。
    宁波市众一人力资源有限公司(宁波杭州湾新区众一劳务派遣有限公司)成立于2017年6月,位于宁
 
波市杭州湾开发区,市经工商管理局登记注册、劳动和社会保障局批准许可成立的合法、正规、专业
 
的人力资源管理服务机构。
    众一ZONIEE以人为本为宗旨,以客户服务为中心,以资源开发为导向,以实现共赢为目标;致力
 
于农村劳动力转移、院校人才开发,以专业、创新的模式推动劳务输出、校企合作,发展成长为长三
 
角地区企事业单位提供一站式人力资源解决方案的人力资本经营服务专家,让人力资本实现大价值,
 
从而推动社会发展。公司汇集业内精英,依托全国范围的服务网站,**的互联网服务平台和强大的
 
计算机技术支持,为客户提供多层次、高效率的人力资源服务。公司拥有丰富的劳务派遣及外包项目
 
管理经验,建立了规范而系统的管理体系。从员工招聘、入职、培训、日常管理及考核、离职、员工
 
关系的构建、劳务关系的处理及应急预案,均有系统化的执行流程及方案。
    宁波众一HR关联公司惠州市众力为三星电子、TCL电器、联想、比亚迪、美的等大型企业输送人力
 
近十万余人次,在业内有着良好的信誉与口碑。众一公司依靠强大的全国战略性布局网络优势,与珠
 
三角、长三角分公司紧密合作,**匹配企业用工信息。从企业洽谈、签订协议、劳务输出、人员入
 
职、自建食堂、日常管理、薪资发放等全部自主完成,减少中间环节,降低对接风险,真正做到“一
 
站式保姆化”服务。公司业务拓展范围辐射长三角地区,已经为区域内多家企业提供了人力资源服务
 
    众一传承传统,拒绝平庸,不断创新,聚焦于**资源的开发,为客户提供有效价值的服务,让
 
人才在工作中实现价值人生。
宁波市众一力资源有限公司主营范围:宁波人力资源信息咨询;宁波劳务派遣业务;以服务外包形式
 
从事生产线管理;宁波国内建筑劳务分包;宁波保洁服务;宁波企业管理咨询服务。宁波普工,长期工
 
,临时工,短期工。
面向杭州湾新区宁波慈溪海曙,江东,江北,鄞州,镇海,北仑,宁海,象山,慈溪,余姚,奉化,上海所有企业
 
,欢迎企业人事前来咨询.
网址:http://www.nbzyhr.com
你自己就是一座宝藏多年前,听到过一句话:你自己就是一座宝藏!不明觉厉,但其精秒之处难以领会。这些年来一直从事HR的培训与辅导工作,见证了很多HR朋友的成长与突破,渐渐对这句话的深意有了一定的体会。

      所谓“自己就是一座宝藏”,是指每个人都有自己的优势,如果能发现自己的优势并能找到发挥这种优势的的职业或环境,优势就能持续给你带来价值,无异于一座取之不尽的宝藏。

      遗憾的是,大多数HR虽然也认识到这点,却苦于没有找到“宝藏”的“地图”,无法认识到自己的优势,也不清楚究竟什么职业或企业更适合自己优势的发挥,导致“宝藏”无法被开发出来。

      我有一个HR学员,特别好学,而且非常努力,专业及心态也都不错,但是却经常变换工作,每个工作平均时间不到半年,都因自己无法适应而被迫离职。我给她详细诊断了一下,发现其并不适合走管理型HR路线,以她的优势,更加适合技术型HR路线,经过调整,她目前已经成为一家咨询企业的骨干。

      德鲁克先生曾经说过,一个人要想有所作为,只能靠发挥优势。这里他用的词是“只能”,“人们不可能在自己不擅长的事情上取得成就。多数人以为他们知道自己擅长什么,但实际上他们错了。通常的情况是,人们并不知道自己擅长什么。”

      天生我材必有用,上帝是公平的,每个人都有一座属于自己的宝藏。也就是每个人一定都有属于自己独特的优势,但是,并不是每个人都能找到它。如何才能找到它?我个人认为:有效的职业规划就是找到这座宝藏的地图。

      通过职业规划,通过对自己价值观、能力、兴趣、知识、技能等进行综合分析,找到自己的优势,结合优势确定自己的职业路线及职业目标,然后制定通往目标的具体行动方案,定期或关键时候进行反馈分析,让自己的优势能*限度地发挥出来,就相当于将属于自己的宝藏给开发出来了。

      有些朋友可能会问:HR哥,我做过职业规划,但是仍然不知自己优势是什么?仍然对未来很迷茫是什么原因?

      我个人认为,你可能做了一个假职业规划。有效的职业规划需要帮助当事人确定自己的职业取向、商业价值以及职业机会,综合分析找出适合自己的职业定位并根据职业对个人能力素质的需求设定职业目标,给出实现目标切实可行的行动方案,而且还需要持续跟进当事人,在定期或关键时候对行动方案进行检讨及调整。

      要做一个有效的职业规划,一是需要专业负责的职业规划师的帮助,二是需要你自己也懂得职业规划,如果你自己不懂,就很难真正地分析出自己的优势。只是单纯依靠外部职业规划师,显然不行,谁也没有你更了解自己的情况,况且大多数职业规划师只是按流程行事,不痛不痒地给出一些建议,不能真正为你指条明路。而且最为核心关键的一点是,职业规划师并不只是懂职业规划的技能工具即可,还需要对职业有相当的认知与经验,才能了解这个职业所需要的优势,也才能判断你是否适合这个职业,而真正对职业了解的规划师并不多。

      德鲁克先生曾经说过发现自己优势方法那就是:回馈分析法。他说:“每当你做重要决定或采取重要行动时,写下你期望发生的事情。9个月或12个月以后,将实际结果与你的期望做对比。只要始终如一地运用这个方法,你就可以在很短的时间内,也许只是两三年,发现你的优势所在。”

      为什么用这个方法可以发现自己的优势?因为自己能达成某个目标,可能正是源于你具备某个优势。如果我们给自己设立职业目标并采取相应行动,并定期反馈分析的话,你的优势是什么就一目了然了。

      当你觉得自己很努力,但成长缓慢的时候,不妨问下自己:“我的优势是什么?哪里才可以发挥我的优势?”判断要不要换一家公司,问问自己目前所在的公司能不能发挥自己的优势?如果答案是不能,而新公司能的话,果断地跳,不要拘泥于三、五百的工资。唯有能发挥自己优势的工作,才有可能真正做好,唯有将工作做好,才有可能创造更大的价值。

      德鲁克先生还说过一句话:“从普通到**非常困难,从**到卓越并不太难。”原因就在于,你干得普通很多时候并非你不努力而是根本就不适合你,所以无论你多么努力,都很难**。如果你**,那么就证明这件事多少是适合你的,如果是适合你的工作,你更加努力的话,往往很容易达到卓越的程度。

      有一句话:你的时间花在哪里,你的成就就在哪里。我个人认为,这里应该加上一个前提,你的时间花在适合你的地方,你才能有所成就,否则时间花再多,也不可能有成就。

      很火的一万小时定律,告诉我们如果刻意训练的话,一万小时就能让你成为某方面的专家,但我个人认为,如果这个领域并不适合你的话,很难成为真正意义上的专家。

      经常有同学来问我:“老师,我性格有点内向该如何调整?”我的回答是:“别调整了,找到适合自己性格的工作或地方,扬长避短比什么都重要。这个世上总有一个工作,总有一个企业 ,总有一个上司是需要你这种性格的人。”

      每个人都有自己的优势,每个人都有一座属于自己的宝藏。值得定律告诉我们:值得的事情就值得花时间去做。发现自己的优势对我们每个人来说是非常重要的事情,值得你花时间去寻找。发现自己的优势,并强化这种优势,寻找可以发挥优势的地方,你就踏上了成长的快车道,取得成就只是时间的问题。

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法定代表人
王振国
经营状态
存续
注册资本
200 万人民币
实缴资本
200 万人民币
统一社会信用代码
91330201MA293HBL32
组织机构代码
MA293HBL3
企业注册号
330218000047831
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
登记机关
宁波市市场监督管理局前湾新区分局
成立日期
2017年08月16日
营业期限
2017年08月16日--2057年08月15日
核准日期
2022年11月28日
注册地址
浙江省宁波杭州湾新区博湾路199号智享中心5号楼15-1室-1
经营范围
许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);生产线管理服务;装卸搬运;企业管理;企业管理咨询;社会经济咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);专业保洁、清洗、消毒服务;家政服务;建筑物清洁服务;市场营销策划;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。