广州市华腾人力资源实现企业和员工的共赢。
1、就业法;
2、劳动法和劳动合同法
3、劳动关系和劳务关系;
4、企业激励和协调;
5、劳资谈判和调解;
6、工会化和集体谈判(安全、保安和健康、安全和健康项目、安全和健康的工作环境、促进工作场所的安全和健康、管理执业健康和安全) 只有合理的员工机制,才可以更好的发挥员工的积极性,创造出更高效率的效益。华腾愿与您携手共创更加辉煌的企业路程。
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