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残保金减免申报政策解读,金企康助力企业残保金减免

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残保金减免申报政策解读,金企康助力企业残保金减免
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企业信息
金企(北京)科技有限公司
企业认证
成立年份:
2018年
经营模式:
服务商
企业类型:
其他
主营产品:
残保金,高新认证,金企科技
公司地址:
北京市朝阳区广渠门外大街8号15层西座1509号
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产品介绍
公司类型
其他有限责任公司
公司区域
其他地区
业务类型
残保金减免
服务地区
全国
分类
残保金申报
有效期至
长期有效
最后更新
2018-08-31 15:24
品牌
金企康
服务
残保金减免
服务
残保金申报
浏览次数
1077
一、残保金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。残保金由用人单位所在地的地方税务局负责征收。没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。

二、残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:
 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

三、用人单位申报安排残疾人就业情况时,应当提交下列材料(复印件须加盖用人单位公章):
(1)《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》。
(2)跨地区招用残疾人的(不含机关、事业单位在编人员),提供含该残疾人职工的《北京市社会保险个人权益记录(单位职工缴费信息)》。
(3)上年各月支付残疾人职工工资凭证原件及复印件。用人单位实际支付残疾人职工的月工资低于北京市**工资标准的,应当提供残疾人病假、事假考勤记录或用人单位停工、停业相关证明材料;用人单位因生产经营困难延期支付残疾人职工工资的(延期不得超过30天),需提供生产经营困难的相关证明材料。
(4)与残疾人职工签订的劳动合同(聘用合同)复印件(**申报、续签劳动合同或变更劳动合同期限的,须同时提供原件,经审核后退回),机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具相关证明。
(5)残疾人职工本人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)复印件(**申报的,须同时提供原件,经审核后退回)。

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工商信息*以下内容来自第三方启信宝提供
法定代表人
毛仲奎
经营状态
存续
注册资本
10000 万人民币
实缴资本
-
统一社会信用代码
91110105MA01BJD37B
组织机构代码
MA01BJD37
企业注册号
110105025166320
企业类型
其他有限责任公司
登记机关
北京市朝阳区市场监督管理局
成立日期
2018年04月19日
营业期限
2018年04月19日---
核准日期
2021年11月15日
历史名称
金企(北京)科技有限公司
注册地址
北京市朝阳区高碑店乡半壁店村惠河南街1106号二层252
经营范围
互联网信息服务;人才中介服务;技术推广、技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询;健康管理(须经审批的诊疗活动除外);健康咨询(须经审批的诊疗活动除外);财务咨询(不得开展审计、验资、查账、评估、会计咨询、代理记账等需经专项审批的业务,不得出具相应的审计报告、验资报告、查账报告、评估报告等文字材料。);税务咨询;经济信息咨询;企业管理咨询。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;人才中介服务、互联网信息服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)