对于绝大多数中小企业，想要打造自己的互联网营销团队，要么是现有员工进行培训，要么是招新员工进行相关培训。当然培训员工肯定是需要花成本的，而且在学好技能前能创造多大价值也难以把控，不管怎样企业应该清楚认识到今后互联网营销的重要性。
企业互联网营销现状，很多企业是从市场营销部门调人，给他们做相关的互联网营销培训。然而大多数市场营销人员现有的收入还不错，也很熟悉自己的一套营销推广方法，不愿意学习。
因为学习互联网营销短时间内难以见效，而且花时间做互联网营销可能影响到现有的工作，销售提成降低自然不愿意干了。
新员工培养起来了，很多离职的情况发生，毕竟员工的忠诚程度太低。新员工进行相关的互联网营销培训，学成后离职的情况太正常了。其实根本的问题是自己企业重视，培养自己的对企业忠诚的网络营销人才。
实际上企业网络营销，应该是在互联网上全方位、多方面网络营销，从而跟上时代经济发展的步伐。从这个角度，企业也必须有自己的互联网营销人才，建立健全免费的网络营销推广渠道，企业势必要走上自己做全网营销的路子，才能实现低成本高效率的网络营销目标。
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