人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核，薪资福利管理以及员工关系协调等工作，是企业所必需的部门，可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营。
人力资源管理师一共设有四个等级，但是一般人都会从人力资源管理师四级考试考试，然后逐级向人力资源管理师以及考，其中人力资源管理师四级的报考条件不限于一定是有学历的人士，以下是人力资源管理师四级具体的报考条件：(满足一条即可)
1、学历不限，连续从事本职业一年;
2、经过四级企业人力资源管理师正规培训，并且取得结业证书的。
人力资源管理师考试：
人力资源管理师的考试是全国统一的，考试时间是每年的5月份和11月份，具体情况可能会根据当地政策而有所调整。人力资源管理师的考试说难不是很难，但是也不算简单。
报名时间：常年滚动招生，随时可以报名，安排最近的一批次考核时间。
联系人：陈老师
考务安排
报名资料：身份证正反复印件，上半身登记照，学历；（可提供电子件）
报考流程：提交资料-----填写报名表------交费------整理资料------往上申报安排考试------发放证
书----网上查询
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