希柔软件开发

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　　除了为消费者提供便利之外，SELF SHERO希柔平台对代理商的合作政策也是相当优厚。以往经验来看，一个创业者只能代理一个品牌产品，营销范围比较单一，而希柔平台的代理商一次代理多个品牌无需付出重复成本。不仅如此，希柔平台上所有的产品都能保证全球**，价格也是全网**，这样能有效保障商品价格体系，给代理商更多发展空间。

　　希柔一共有三个级别：SSV、SSP、SCO，分别享受在平台购物8.5折，6.5折和5.5折。不仅如此，与其他平台不同，希柔还有三种“玩法”。

　　第一种玩法就是自购+销售模式。0门槛积累制度，当累计买卖到5000即可达到SSP(高级合伙人)，达到6.5折;累计买卖到50000即可达到SCO(联合创始人)，达到5.5折。

　　此外，如果高级合伙人招到10个同级别的高级合伙人，也可升级为联合创始人。第二种玩法即提前储值模式;云仓储值1.3万直接成为高级合伙人，享受6.5折。

　　下面的人全部出你云仓的储值，无需打包、无需发货。而且享受直推升级，目前你只需要直推7人即可抵达联合创始人。

　　云仓储值8万，就可以直接升级为联合创始人，旗下所有的人，不管是自购会员还是高级合伙人，全部出你的云仓;第三种玩法为囤货模式。

　　5500元直接把货拿回家，成为高级合伙人;40000元直接把货拿回家，成为联合创始人。

　　不仅能够赚取级别之间拿货的差价，希柔还设置了“拉人头发奖励金”的模式，不仅上下级之间设置了拉人头奖励金，平级之间也有奖励金，希柔把它称之为教育金。

　　从高级合伙人级别开始都有教育金，高级合伙人每招一个高级合伙人，联合创始人每招一个联合创始人，都有**6%的教育金。

　　作为高级合伙人，除了赚取下级的差价和平级教育金，还可以通过招平级的人赚钱。例如高级合伙人B1推荐B2成为5500元的高级合伙人，那么B1可以赚取的差价是5500/0.85*20%=1294元(成为高级合伙人之前折扣是8.5折，成为高级合伙人之后才有6.5折，所以这中间，有20%的差价)。

　　同样地，B2再招一个5500元的高级合伙人B3，B2可以赚1294元差价;而B1此时可以赚取6%的教育金，也就是5500/0.85*6%=388元;又因为联合创始人A的折扣是5.5折，此时他可以赚5500/0.85*10%=647元。

　　联合创始人之间平推也是如此计算。“就是可以拿无限代”，希柔一位团队长如是说。此外，联合创始人还有市场补贴。

　　团队业绩达到1W有4%提成，2W=4.5%提成，4W=5%提成，8W=5.5%提成，15W=6%，30W=6.5%，65W=7%，125W=7.5%，250W=8%，500W=8.5%，1000W=9%，2000W=9.5%，4000W=10%。

　　“如果你这个月卖了10万，你下面有12个和你同级别的人，每个人也卖了10万。130万的业绩，你可以拿到97500元的奖金。把其余12人的5500元分完，你还有31500元的奖金。

　　现在，不仅每个人有，而且如果你是**来加入，**来排兵布阵的，那么你可以每个月多拿30000元额外的奖金。

　　在中国经济步入新常态、供给侧结构性改革进入关键期的大背景下，品牌无疑成为企业提高经济发展质量和效益的重要抓手。经国务院批准，自2017年起，5月10日设立为“中国品牌日”。品牌建设正式上升到国家战略层面，中国进入了品牌建设新时代。作为一个优质的品牌生态链管理平台，希柔立足国际化视野，积极响应国家政策，并通过整合全球优质供应链资源等多种方式助推品牌实现品牌化升级转型以及境外名优商品快速拓展我国中高端消费市场，因此，我们也被称之为“品牌发展的助推器”。