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The development of my country's industrial Internet still faces some pain points and difficulties,such as insufficient application of industrial support capabilities

一、团巴拉拼团现成模式制度介绍：

①团长：收益5000元+

[条件]培养10个直推V1头

[降级]：每月V2团队负责人的个人购买绩效保证任务为10,000，如果不符合标准，则将减少为V1团队负责人

【权益】

权益1：购买费60％（商品购买利率差异）

优势2：直接推动奖励10％（组长A和组长B，无论级别如何）

权益3：直接在V1头下购买商品的价格差（10％）

好处4：在消费区中每购买399个礼品包将获得150元的购买费

②小组组长，月收入50,000+

[条件]：训练5位直接相关的V2主管

[降职]：V3团队负责人每月至少要有5位V2团队负责人直属他，否则他将被降级为V2

【权益】

权益1：70％的购买费（商品购买利差）。

优势2：直接推动奖励10％（组长A和组长B，无论级别如何）

权益3：V1-V2组长直接下的商品的购买价差（10％-20％）

好处4：在消费区中每购买399个礼品包，将获得175元的购买费

股权5：该团队下所有团队的管理服务费的10％（同一级别的V3没有服务费）

好处6：享受每月红利奖励（根据直接领导的人数和等级系数计算）

利益7：享受参与市场运营和参与合伙制的特权（请参阅联合发起人的权益书）

The foundation of integrated applications needs to be consolidated urgently,and there are problems that do not want to use,cannot use,cannot use,and dare not use.