代理商管理系统开发定制

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　　微商发展之初，大家还有一定的新鲜感，但现在的情况是，用户不大买账了，能发展成微商的关系网基本都已经被挖掘得干净彻底，韭菜割无可割了。在微商兴起之时，微商世界鱼龙混杂、乱象丛生，完全处于一种杂乱市场的状态。随着微信功能的不断更新，网民对于商品购买模式的要求逐渐提高，微商的运营模式在不断地适应新的变化。

　　一、微商管理系统，订货下单返佣模式来源：

　　在代理商的层次上，除设立总代外，代理商还可以根据厂商的渠道模式，下设一级代理或区域代理，并同时与终端销售商合作。

　　厂商对于代理商的管理主要侧重于价格和货源的管理，对于代理商而言，其利润则主要来自于销售利润，这种激励制度过于单一，已经难以调动代理商的积极性。而微商管理系统可以设置非常多的奖励制度，包括订货、下单、分佣管理、同级推荐返利、跨级推荐奖励、季度业绩奖励等。

　　二、代理商订货下单返佣管理模式是在怎么样的?

　　以我司合作的某化妆品客户为例，他定制的微商管理系统，返利模式如下：

　　1.代理商角色：

　　总代门槛：首批30件(2160盒)单价20元/盒，升级条件：累计推荐5个总代，补齐与总代的差额。

　　省代门槛：首批360盒单价25元/盒，升级条件：累计推荐3个省代，补齐与省代的差额。

　　市代门槛：首批72盒单价31元/盒，升级条件：累计推荐3个市代，补齐与市代的差额。

　　区代门槛：首批20盒单价38元/盒，升级条件：累计推荐3个区代，补齐与区代的差额。

　　特约门槛：首批4盒单价60元/盒

　　从形势上看，2018年下半年到2019年微商发展趋势依然是稳定成熟期，告别了暴利风口浪尖时代，

　　2.同级推荐奖励：

　　总代5%、省代9%、市代8%、区代7%。

　　3.跨级推荐奖：

　　省代推荐总代奖1000元

　　市代推奖总代奖1000元，推荐省代奖600元

　　区代推荐总代奖1000元，推荐省代奖600元，推荐市代奖150元。

　　细看*初的微商，销售的商品都是碎片化、草根化的，很多的**品牌尚未入驻。而如今，随着微商的大热，很多的知名品牌也搞起了微商的销售渠道。社交电商的蛋糕相当之大，这让更多的传统品牌开始正视、加入到社交电商的版块。