夏日渐渐远去，秋风渐渐来袭。又一批莘莘学子步入的社会大课堂。面对新人员工的加入，团队里增添了新的气息。如何让新员工和谐地融入团队？如何使新员工以*快的速度融入公司？这成了企业HR*为头疼的事。
无论是新员工融合、还是打造战无不胜的团队，一定少不了拓展培训。拓展培训不仅可以促进团队成员之间的沟通交流，增进信任，坦诚相对。同时可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力！增加员工对企业的归属感。
为了加强新员工队伍建设，增进新员工之间的相互交流，培养团队精神和协作意识，铁军拓展为您准备了一系列的活动。
锤炼团队精神,升级打BOSS
鼓舞飞扬——一鼓多线，齐齐发力，考验的是员工之间的配合能力，让一颗小球也能奏响咚咚鼓声!信任背摔——一人挑战，多人保护。这是一项人与人之间信任考验的活动，让信任成为我们团结的核心。达芬奇密码——个人的知识，集体的智慧缺一不可哦！是时候展现团队的力量了......
凝聚企业文化，心生归属感
一个**的企业文化，能让员工工作更加顺心，自然而然地产生一种归属感，加强员工对企业 的信任度，从而让员工更加“死心塌地”爱上公司！
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