企业拓展培训受年青人喜欢

　　不少企业的年轻人正成为企业发展中的中流砥柱，带给企业年轻活力的同时也给企业的进步带来了活力。企业对这些新员工更应该注重培养，通过企业拓展培训可以使员工建立起团队精神，在学习企业文化的同时也培养出坚强不屈的高尚品格。

　　企业拓展培训发展的同时，企业拓展培训的项目也在不断地丰富完善。通过模拟情景体验让参与者得到不同的挑战和乐趣！企业拓展培训也使大家在从平日的压力，得到难得的放松时间。那么为什么企业拓展培训会受到这么多年轻人的喜欢呢？　　由于年轻人物质生活的丰富摆脱了物质的贫乏，所以追求更多的亲身经历和体验，丰富了生活和阅历。爱旅行就是一个例子。在旅行当中他们体验不同风土人情，在紧急的情况下考验应变能力，在陌生环境中学会与陌生人交往，建立彼此信任关系。同年轻人对陌生世界也怀有强烈的探索欲，我们可以看到很多成群结伴的青年人，穿梭在徒步和团建的道路上，去求知体验感悟。企业拓展培训就像为这一代的年轻人，开辟了另一条新的道路，变化无穷和未知游戏。让年轻人乐在其中。

　　企业拓展培训活动满足了年轻人的追求未知，寻求挑战的心理。不用远走就可以体验冒险带来的刺激和乐趣，例如高空水上拓展项目或者野外定向等等；第二是把冒险的运动集中在一个地方，安全设施专门为学员提供安全保障，年轻人也乐于接受这样安全冒险。

　　对于一些个性独立敢于挑战的年轻员工，企业在管理中也要调整。因为新生代员工已不简单满足于工作当中的成就或者乐趣，也更在意的是能在非工作的时间放松心情，与同事间能更好的沟通交流，融入团队当中，才能有真正的归属感。而人的快乐来源于成就感。而企业拓展培训正好提供给年轻人一个融入团队展现自我的平台