在一个企业里，员工都来自不同的区域，他们有种不同的区域文化，教育背景，和成长历程，这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。多元化的价值观必然影响企业的执行力，更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。而通过企业拓展训练，参与特定的项目活动，通过不断磨合，沟通，向着同一目标前进，团结协作共同完成任务，这样能使企业成员找到团队的归属和荣誉感，提高企业员工的工作执行力，增强企业的凝聚力和向心力。
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