公司怎样帮员工买社保,公司如何帮员工购买广州社保
根据新劳动合同法的要求,企业必须为员工缴纳社会保险(简称:社保),若企业不为员工缴纳社会保险的,其行为属于违反劳动合同法的要求。
新成立的企业怎样帮员工缴纳社保?
企业成立之后,可以开设社保账户,并委托银行代扣员工社保费。但是购买社保的同时还需要去劳动保障部门办理劳动用工备案手续。
公司办事处怎样帮员工购买社保?
办事处是不能直接开设社保账户的,所以办事处是无法为员工直接缴纳社保的。办事处员工的社保,可以委托人力资源公司购买,由人力资源公司提供代买代缴费用,办理劳动备案、增减员手续,办理社保五险待遇的申领、申报等手续。
怎样委托人力资源公司帮员工买社保?
委托人力资源公司购买社保,即是由企业与人力资源签订一份委托协议,委托人力资源公司办理员工社保、公积金的事宜。企业提供齐全需要参保的员工的相关资料,如身份正、户口本等复印件。人力资源公司收取一定的服务费,并为委托方的员工办理劳动备案,办理就业失业登记,办理社保增员、减员,办理社保各项待遇的申领与申报手续。
委托人力资源公司帮员工购买社保的好处:
1、减少企业事务性的工作,企业可以专注于核心竞争力。
2、节省成本,企业可以不必要设立专门的社保专员,可以为企业节省一笔人工成本。
3、可以让企业各地员工享受当地的社保、公积金福利的待遇,有利于员工的稳定。
4、提高企业的工作效率,企业各地都有分公司的情况下,可以委托我司直接为贵公司各地分公司、办事处的员工直接购买社保。
5、人力资源公司是专业的顾问公司,可以为企业提供更多关于用工风险、劳动争议的解决方案。
我司专业为各地企业购买社保公积金,为广州的个体企业代买五险一金,为珠三角一带的企业提供专业的人力资源外包服务。
欢迎咨询,手机与微信同号:15918405959,QQ号:1051051668,
广州云才人力资源有限公司
广州市天河区中山大道中38号加悦大厦1212房
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